2014和巨耀通后备干部选拔活动完美落幕
2014-10-20
随着公司业务的蒸蒸日上，和巨耀通也加紧了对新生力量的储备工作。为拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、成绩突出的人才脱颖而出，建设一支高素质、有活力的干部梯队，和巨耀通人力资源部开展了为期两个月的“2014年后备干部选拔”活动。
此次活动共分为三阶段：笔试、面试、演讲。经过资格初审，选拔出符合条件的20人进入笔试阶段。经过第一轮笔试之后，共有12人顺利晋级到面试阶段。部分公司中高层领导以及合作单位领导作为评委嘉宾参与此次评选，在面试评选环节中，共有8人顺利晋级到演讲环节。
10月16日，备受期待的演讲环节在江苏省会议中心黄埔厅举行，评委及选手们齐聚一堂， 同时还邀请了部分2015届校园招聘的学生一起见证这一精彩的时刻。8名选手围绕“如果你是XX公司总经理，你会推动哪些变革”的题目做了生动的演讲，在精彩的角逐中，我们看到了各位选手的独特风采，最终有5人获选为和巨耀通2014年后备干部。
此次“后备干部选拔活动”不仅全面地展示了各位选手的职场风姿，更体现了和巨耀通“合作 成长 价值”的企业文化理念，丰富了和巨耀通的文化底蕴，未来和巨耀通将以更多方式为更多的人才提供展示自己的舞台。
